Что выбрать - курсы переподготовки на кадровое делопроизводство или специалистов по охране труда?


В кризисное время наиболее спокойно могут себя чувствовать те сотрудники предприятий, которые постоянно поддерживают и поднимают свой профессиональный уровень. Такие специалисты всегда востребованы в любой структуре – и коммерческой и государственной. Особенно хорошо это знакомо тем сотрудникам, кто непосредственно связан с кадровыми службами. Такие специалисты всегда проходят не только своё профильное образование и повышения квалификации по неё, но и получают знания в смежной специальности. Таким образом очень популярны курсы переподготовки по кадровому делопроизводству, курсы переподготовки специалистов по охране труда и особенно популярными в период массовых сокращений становятся курсы переподготовки управление персоналом.

Ведь именно эти направления связаны в основном с кадровыми решениями на каждом предприятии. А это возможность помочь себе решить свои собственные вопросы.

Лучше всего проходить обучение в специализированном обучающем центре, где преподаватели не просто зачитывают материал, который легко можно найти на многих интернет-ресурсах. Специалисты, ведущие такие курсы должны сами быть всегда в курсе последних событий в той сфере деятельности, по которой читают курсы. Именно такими специалистами-практиками и славится компания «Финконт», на сайт fcaudit.ru у которой можно найти все варианты обучения. Или же там можно взять телефон менеджера, чтобы самолично перезвонить и уточнить все необходимые данные по конкретному курсу, по датам, месту проведения. Есть возможность и дистанционного обучения, о чём на сайте fcaudit.ru. Либо можно заказать обратный звонок, что тоже удобно.

Если курсы переподготовки по кадровому делопроизводству, курсы переподготовки специалистов по охране труда икурсы переподготовки управление персоналомэто что-то новое, а не углубление в уже имеющейся специальности.

Для углубления и расширения в своей сфере деятельности нужно проходить не переподготовку, а курсы повышения квалификации. Так кадровикам можно повышать квалификацию по вопросам оформления иностранных граждан, по новым условиям оформления и постановки на учёт военнообязанных граждан. И так далее.

На курсах по переподготовке всё будет новым. Все знания в новой области будут даваться так сказать «с нуля». Поэтому стоит выбирать то профильное дополнительное образование, которое будет тематически ближе к нынешней специальности.

Переподготовка не рассчитана на обучение по полному курсу получения специальности. Только профильные предметы и никакой «воды», так как за минимальное время необходимо слушателям передать максимум профильной информации. Это практически приравнивается к получению второго высшего, если пройти полный цикл такого переобучения.

Именно такие глубокие и качественные знания дают специалисты компании «Финконт» (fcaudit.ru).

Созвонитесь с менеджерами компании и уточните дату, время и место проведения ближайших курсов переподготовки по выбранной вами специальности. Уточните, есть ли возможность не только очного обучения днём, утром или вечером, но и дистанционно. Для этого достаточно нужно иметь хороший индивидуальный компьютер, стабильный выход в интернет и качественные наушники. Так же на ПК должна быть установлена программа Скайп, посредством которой и будете участвовать он-лайн в обучающем процессе.

Звоните, получайте востребованную вторую специальность и будьте всегда востребованным специалистом!

 

 


<<< Вернуться в каталог статей

 

 


Сайты клубной сети детских коллективов:
Международный фестиваль детского творчества «Звезды нового века»Сайт полезных технологий для педагога «PEDMIX»Международный фестиваль детского творчества «Южный Полюс»Международный фестиваль детского творчества «Апельсин»Фестиваль творчества детей с ОВЗМетодический центр «NUMI»Конструктор сайтов детских творческих коллективовМеждународная детская доска почетаМеждународная почетная книга отличников учебы


???????@Mail.ru